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| 日期：2011-6-27 16:34:11 |
【撰文／成都公司注册代理网；圖片／四川建筑资质代办网】
大佳商务人事代理
【人事代理的优势】
• 企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。•企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。•有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。•与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。•可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。•促进了人才使用权与所有权的分离，使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感，促进他们刻苦学习、努力工作，为单位创造更大的效益。
【人事代理服务流程】
1、与客户企业沟通服务需求和要求。
2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。
3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。
4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。
5、我方提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。
6、需由我代为签订员工《劳动手册》的，客户企业还需提供我方企业的相关劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。
7、委托我方进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，我方将负责提供与此相关的法律咨询，并代为进行相关程序办理。
8、我方负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。
【人事代理服务内容】
1、代办员工招工/退工手续：
为企业办理员工的招工或退工备案登记手续及社保、公积金帐户的转入/转出/封存/启封手续（按法定手续要求）
2、代办员工（本地及外地）社会保险的缴纳：
为企业员工确定社会保险缴纳基数、计算缴纳金额，进行规范的缴纳(养老/失业/医疗/工伤/生育)，并负责每年基数调整操作。
3、代办员工（本地及外地）住房公积金的缴纳：
为企业员工确定公积金缴纳基数、计算缴纳金额，进行规范的缴纳，负责每年基数调整的操作，让员工可以正常的购房贷款。
4、代办居住证（包括新办、续办、挂靠）：
为企业符合人才引进条件的非沪籍员工办理人才引进居住证；若企业不符合办理居住证条件，也可办理挂靠。
5、人事管理咨询：
为企业提供基本的人事系统咨询，帮助企业规范管理，包括合同管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等，也可为企业提供合同和劳动手册样本。
6、提供劳动用工法律法规咨询。
文章来源: 四川建筑资质代办网，www.028zizhi.com转载
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